Die Entscheidung für einen geeigneten Beruf ist nicht einfach. Darum brechen Jugendliche auch immer häufiger ihre Ausbildung ab. Die IHK Osnabrück-Emsland hat darum eine Studie in Auftrag gegeben. Mehr Informationen dazu hat Franziska Alm.

Musikvideo: Adobe Flash Player (Version 9 oder höher) wird benötigt um dieses Musikvideo abzuspielen. Die aktuellste Version steht hier zum herunterladen bereit. Außerdem muss JavaScript in Ihrem Browser aktiviert sein.

In Osnabrück liegt die Zahl der Ausbildungsabbrüche im Vergleich zum Bundesweiten Ergebnis bei 16,6 %. Das hat die IHK  Osnabrück-Emsland veranlasst, eine Studie bei der Forschungsgruppe Berufsbildungsforschung der Universität Bremen in Auftrag zu geben.

Marco Graf, Hauptgeschäftsführer der IHK zu den Gründen für die Studie.

O-Ton 1 (00:30)

Für die Studie wurden ca. 800 Auszubildende und 400 Betriebe befragt. Beachtet wurde dabei, wo im Jahr 2008 Vertragsverhältnisse aufgelöst wurden. In den meisten Fällen ging der Abbruch von den Auszubildenden aus. Prof. Dr. Felix Rauner von der Universität Bremen weiß, was die Jugendlichen danach machen.

O-Ton 2 (00:20)

Davon sind vor allem Betriebe im Einzelhandel und der Gastronomie betroffen. Hier  kommen viele Jugendliche nicht so gut mit ihren Chefs und Ausbildern zurecht. Mit Hilfe solcher Erkenntnisse möchte die IHK Osnabrück-Emsland entsprechende Gegenmaßnahmen ergreifen. Es wurden Strategien entwickelt um die Zahl der Ausbildungsabbrüche zu senken. Laut Marco Graf gibt es hier drei zentrale Problembereiche:

O-Ton 3 (00:28)

In kleineren Betrieben ist der Ausbilder gleichzeitig der Vorgesetzte. Dadurch fehlt eine Vertrauensperson für den Jugendlichen im Betrieb, die im Fall eines Konfliktes vermittelt. 50% der Abbrüche hätten laut Studie vermieden werden können, wenn es Gespräche zwischen Auszubildenden und Vorgesetzten gegeben hätte.

Die IHK Osnabrück-Emsland bietet Seminare und Weiterbildungen für Auszubildende und Ausbilder an. Besondere Trainings werden auch für neue Ausbildungsbetriebe angeboten, um die optimal zu unterstützen.